Norwegen’s Methode, die Toilettenzeiten der MitarbeiterINNEN zu kontrollieren

Da sage noch einer, dass die Skandinavier in fast allen Bereichen besser wären im wirtschaftlichen Bereich des Arbeitslebens. Einige Unternehmen in Norwegen besitzen die Frechheit, Frauen in peinliche Bedrängnisse zu bringen, denn die müssen während ihrer Periode ein rotes Armbändchen tragen. Das erlaubt ihnen, öfter auf’s Klo gehen zu dürfen, als sonst. Ich glaub‘, ich wäre chronisch schwanger, oder würde sehr früh ins Klimakterium gekommen sein, um mir diesen Sch … nicht erlauben lassen zu müssen. Im Islam dürfen Frauen während ihrer Menstruation nicht in die Tempel Allah’s, worüber man sich, auch in Norwegen, tierisch aufregt. Aber, was die machen, ist mit Verlaub genauso eine Diskriminierung der übelsten Art.

Außerdem werden in Norwegen mindestens 31 % der Angestellten permanent per Video überwacht. Und bei 66 % der Arbeitnehmer werden die Arbeits- und Pausen- und Toilettenzeiten mittels Pin-Code überwacht.

Und ich bin mir fast sicher, dass noch längst nicht alle Schandtaten aufgedeckt sind, wie z.B. e-mail-Überwachung, Internet-Überwachung, Freizeit-Überwachung. Möglichkeiten, aus Mitarbeitern das Letzte Stückchen Würde rauszuquetschen, gibt es wie Sand am Meer.

Der Phantasie sind keine Grenzen mehr gesetzt, wenn es darum geht, Akkordzeiten zu optimieren.